Um técnico de enfermagem dispensado ao término de seu contrato de experiência, 60 dias após a empregadora tomar conhecimento de que ele era portador do vírus HIV, deverá receber indenização por danos ...

A exposição de um “ranking” do desempenho dos funcionários de uma empresa de varejo no grupo de whatsapp do estabelecimento foi considerada uma prática de assédio organizacional pela 4ª TurmadoTribuna...

Resumo:1ª Turma confirmou sentença da 2ª Vara do Trabalho de Passo Fundo quanto à indenização por danos morais, em razão de assédio eleitoralConduta afronta garantias constitucionais e representa crim...

Por unanimidade de votos, a 18ª Turma do TRT-2 reformou sentença e negou indenização por danos morais a assistente comercial por atraso no recebimento de salários. Para o colegiado, o trabalhador não ...

Resumo: A intolerância religiosa no ambiente de trabalho é uma ilegalidade que pode caracterizar assédio moral ou discriminação, com pagamento de indenização. Na região da Zona da Mata mineira, uma tr...

Ela era proibida de usar o vestiário feminino e foi alvo de piadas e humilhação no vestiário masculinoResumo:Uma empregada transgênero será indenizada por sofrer discriminação e assédio no trabalho, i...