Na área trabalhista estamos à sua disposição para consultas, orientações e para defender os seus direitos junto ao seu empregador através da propositura das seguintes ações trabalhistas:

• Indenização por danos morais e materiais (assédio moral, assédio sexual, acidentes de trabalho, doenças de trabalho/ocupacional, assaltos, prejuízo financeiro por atraso de pagamento, etc)
• Recebimento de verbas rescisórias ((FGTS, férias, 13º salário, aviso prévio, etc.)
• Horas extras não pagas ou adicionais (periculosidade, insalubridade, noturno).
• Cumprimento do Acordo ou Convenção Coletiva de Trabalho
• Rescisão Indireta
• Ação para Reconhecimento de Vínculo Empregatício
• Ação de Estabilidade (Gestantes, dirigentes sindicais, membros da CIPA, trabalhadores acidentados)

Na área previdenciária estamos à sua disposição para consultas, orientações e para defender os seus interesses e direitos previdenciários junto ao INSS através das seguintes ações:

• Orientação sobre a Previdência Social e as Contribuições Previdenciárias
• Cálculo do Tempo de Serviço para Aposentadoria
• Requerimentos e Processos Administrativos junto ao INSS (Concessão, Conversão e Revisão de Benefícios Previdenciários)
• Auxílio Doença
• Auxílio Acidente
• Pensão por Morte (urbana e rural)
• Salário Maternidade
• Salário Família
• Aposentadoria por Idade (urbana e rural)
• Aposentadoria por tempo de Contribuição 
• Aposentadoria Proporcional
• Aposentadoria Especial
• Aposentadoria por Invalidez
• Aposentadoria da Pessoa Deficiente 
• Aposentadoria por Tempo de Contribuição do Professor

Na área sindical estamos à sua disposição para consultas, orientações e para defender os interesses da entidade sindical e da categoria profissional junto às empresas, sindicatos patronais, etc, através das seguintes ações:

• Ação Trabalhista Coletiva
• Ação de Cumprimento
• Ação Civil Pública
• Mandado de Segurança
• Negociação Coletiva, Dissídio Coletivo de Greve, Dissídio Coletivo de Natureza Jurídica, etc.