A demissão sem justa causa acontece quando o empregador não tem motivos determinados em lei para demitir um empregado.Sendo assim, o empregador deve arcar com todas as despesas e multas para que a dem...

O empregado era dependente químico e foi dispensado por justa causa após se recusar a participar de programa de prevenção contra álcool e entorpecentes. A empregadora, uma mineradora, já havia aplicad...

A 3ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (TRT-RS) ratificou a despedida por justa causa de um empregado dos Correios que assediou sexualmente uma jovem aprendiz, de 16 anos. De forma u...

A Justiça do Trabalho em Sinop reconheceu a rescisão indireta do contrato de trabalho de uma técnica de enfermagem que atuava no Hospital Santo Antônio. A decisão garantiu à trabalhadora o pagamento d...

A 7ª Turma do TRT da 2ª Região manteve sentença que tornou nula dispensa por justa causa de trabalhadora já advertida pelo mesmo fato. Os magistrados consideraram ter havido rigor excessivo na dupla p...

Depoimentos, vídeos e fotos provaram que ele atuou no local enquanto estava afastado pelo INSSResumo:Um agente socioeducativo da Fundação Casa em Ribeirão Preto foi dispensado por justa causa depois d...